7 Artikel in der Kategorie Management & Führung
Agiles Führen: Führungskompetenzen für die agile Transformation fundiert / Autor: Stefanie Puckett, Rainer M. Neubauer / Verlag: BusinessVillage / Deutsch / 5.00 CHF / ISBN: 978-3356887643
Dieses Buch befasst sich eingehend mit den Anforderungen an Führungskräfte in einem agilen Umfeld. Es bietet ein wissenschaftlich fundiertes Modell für die Führungskompetenzen, die für eine erfolgreiche agile Transformation notwendig sind. Die Autoren zeigen auf, wie Führungskräfte ihr Mindset
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Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration / Autor: Ed Catmull with Amy Wallace / Verlag: Random House / Englisch / 5.00 CHF / ISBN: 9780765312786
Creativity, Inc. ist ein faszinierender Einblick in die Unternehmenskultur von Pixar, geschrieben vom Mitbegründer Ed Catmull. Das Buch beschreibt, wie Pixar eine Umgebung schuf, in der Kreativität gedeihen konnte und wie man Hindernisse für Innovationen erkennt und beseitigt. Catmull teilt wertvolle
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Frag immer erst: Warum / Autor: Simon Sinek / Verlag: Redline Verlag / Deutsch / 5.00 CHF
Simon Sinek erklaert in diesem Buch, warum manche Organisationen und Führungskräfte erfolgreicher, einflussreicher und innovativer sind als andere. Er stellt das Konzept des «Golden Circle» vor, das mit der Frage «Warum?» beginnt, bevor es zum «Wie?» und «Was?» übergeht. Durch zahlreiche
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Führungsstark in alle Richtungen: 360-Grad-Leadership für das mittlere Management / Autor: Alexander Groth / Verlag: Campus Verlag / Deutsch / 5.00 CHF / ISBN: 978-3-593-39955-5
In diesem Werk zeigt Alexander Groth, wie Führungskräfte im mittleren Management ihre Wirksamkeit in alle Richtungen steigern können. Das Konzept des 360-Grad-Leaderships umfasst dabei nicht nur die Führung von Mitarbeitenden, sondern auch den Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen auf gleicher Ebene.
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Gestern Kollege - heute Vorgesetzter: So schaffen Sie den Rollentausch / Autor: Dagmar Kohlmann-Scheerer / Verlag: GABAL / Deutsch / 5.00 CHF / ISBN: 9783444678876
Dieses Fachbuch unterstützt angehende Führungskräfte dabei, den anspruchsvollen Rollenwechsel vom Teammitglied zum Vorgesetzten erfolgreich zu meistern. Die Autorin Dagmar Kohlmann-Scheerer zeigt praxisnah auf, wie man Autorität aufbaut, ohne die alte Verbundenheit zu verlieren, und wie man mit
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Primed to Perform: How to Build the Highest Performing Cultures Through the Science of Total Motivation / Autor: Neel Doshi & Lindsay McGregor / Verlag: Harper Business / Englisch / 5.00 CHF / ISBN: 9780767929363
""Primed to Perform"" erklärt, wie Unternehmen durch die Wissenschaft der ""Total Motivation"" (ToMo) aussergewöhnliche Kulturen schaffen können. Die Autoren Neel Doshi und Lindsay McGregor legen dar, dass die Beweggründe für unsere Arbeit massgeblich beeinflussen, wie gut wir diese ausführen.
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the one thing you need to know ... About Great Managing, Great Leading and Sustained Individual Success / Autor: Marcus Buckingham / Verlag: Free Press / Englisch / 5.00 CHF / ISBN: 978-0767906633
In diesem wegweisenden Werk identifiziert Marcus Buckingham die jeweils entscheidende Erkenntnis für exzellentes Management, effektive Führung und dauerhaften persönlichen Erfolg. Er erläutert, dass wahre Manager individuelle Talente in Leistung verwandeln, während Führungskräfte Menschen in
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